الدراسات الاكتوارية — مزايا الموظفين وفق IAS 19

ما الذي يقيسه معيار IAS 19 فعليًا.

يحدد معيار IAS 19 كيفية اعتراف صاحب العمل بتكلفة مزايا الموظفين — وأبرزها مكافآت نهاية الخدمة، والتزامات خطط التقاعد ذات المزايا المحددة، ومزايا الموظفين طويلة الأجل الأخرى — كالتزام في قائمة المركز المالي ومصروف في قائمة الدخل، بدلاً من الاعتراف بها فقط عند سداد النقدية. ويعني ذلك تقدير القيمة الحالية، اليوم، للمزايا التي استحقها الموظفون حتى تاريخه، باستخدام افتراضات نمو الرواتب ومعدل الخصم ودوران الموظفين والوفيات.